Kennen Sie das?
Ihre Personalabteilung ist mit dem operativen Geschäft im Wesentlichen ausgelastet. Personalentwicklung wird on Top gemacht, punktuell und auf Zuruf. In diesen Situationen wird nach geeigneten Experten, Programmen und Räumen gesucht. In der Umsetzung gilt es dann, das Teilnehmermanagement, neben den laufenden Arbeitsprozessen, zu erledigen.
Was brauchen Sie?
Die Anforderungen an Unternehmen, bzgl. der eigenen Weiterentwicklung, sind geprägt von einer hohen Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter/innen, den richtigen Mitarbeiter/innen, welche zum Unternehmen und der Strategie passen und den zur Unternehmensentwicklung passenden Skills. Alles eingebunden in ein strukturiertes HR-Programm, das Mitarbeiter/innen rekrutiert, empfängt, begleitet, entwickelt sowie verabschiedet.
Die Lösung:
Um an dieser Stelle zukunftsfähig zu werden und zu bleiben, können Sie zum einen den Personalbereich massiv verstärken, mit allen Themen wie Suche nach geeignetem Personal, Entgelte, SV-Beiträge, Risiko, Urlaub, sonstige Ausfallzeiten, Räumen etc. oder HR-Consulting & Coaching ein- und anbinden.
Wir entwickeln und organisieren als Dienstleister mit Ihnen und für Ihr Unternehmen:
Personal- und Organisationsentwicklung
- Was passt zur Strategie?
- Was braucht das Unternehmen?
- Was brauchen Ihre Mitarbeiter/innen?
- Wie gilt es die Organisation zu verändern?
- Welche Anforderungen haben Sie an neue Mitarbeiter/innen?
- etc.
Wir setzen um, auf Wunsch auch in Ihrem Namen (Telefon, E-Mail, etc.) und übernehmen die gesamte Steuerung:
- Experten finden
- Teilnehmer/innenmanagement
- interne / externe Räume, Catering, Anmeldung, Einladung, Reminder, Reise Buchung, Hotel Buchung
- Durchführung
- Logistik für Materialien und Experten
- Ausstattung der Veranstaltung, Feedbackbögen, Zertifikate, Evaluation, Nachhaltigkeitstools, Abrechnung mit Experten und Dienstleistern
- Veranstaltungen / Programme könnten u.a. sein
- Weiterbildungs- / Entwicklungsprogramme für alle oder spezifizierte Zielgruppen von Mitarbeiter/innen
- Führungskräfteentwicklung
- Speaking, Moderationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Coaching
- Mentoring
Was brauchen Sie noch?